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Apres avoir fait une hurle d’angoisse hier apri?m (en general due au demenagement qui se rapproche), ne m’etre endormie que tres tard, m’etre reveillee tot je viens d’apprendre une nouvelle qui finit de m’achever.
Ma collegue qui devait partir a temps libre plein l’annee prochaine et dont je devais reprendre la place (je suppose que vous sentez venir la suite) ne va nullement i?tre capable de partir a cause d’une GRH qui parai®t vraiment agir pour casser des individus : celle-ci a donne le choix au chef de service devant accueillir la collegue entre 2 personnels qui sont deja a mi-temps dans ce service (ma collegue et un autre, qui est aussi mes fri?res de ma collegue). Manque evident de relater ces faits en masquant des noms et en restant intelligible . Resultat du jardinage : elle reste a mi-temps, ainsi, je va parfois ne pouvoir etre payee qu’a mi-temps aussi a partir du mois de janvier. Ca me fout vraiment nos boules . (et dire que ca ne soulage aussi pas de parler vulgairement !!) Je crois que je pleurerais de rage !
Allez, motivee, motivee, il faudra rester motivee !
Journee de folie jamais ordinaire !
Mes petites odeurs adores
Deux endroits ont des odeurs qui me font presque planer :d’abord, la salle d’archives de mon service. C’est une salle borgne, donc toujours un tantinet fraiche et si on ouvre la porte, une simple odeur de papier nous chatouille des narines, j’adore ca !ensuite, le sous-sol du bureau, ou ca sent le beton, la fraicheur.
C’est le genre de petites odeurs qui me fait des frissons dans la nuque et tourner un petit peu la tete ! On a les paradis artificiels qu’on peut !
Qu’est-ce qui reste pire ?
Ces jours-ci souffle votre vent nauseabond au sein d’ mon service : notre compte mylol chef a choisi de nous fliquer davantage en nous imposant de faire des horaires fixes alors qu’actuellement nous pointons (c’est limite ca en plus confiant, nous entrons nous aussi des horaires dans un logiciel qui calcule ensuite moyen que nous avons passe au boulot, je dis bien passe au travail et non passe a travailler : la nuance reste de taille mais ceci est un nouvelle debat) et pouvons donc arriver et partir a des horaires assez libres (dans une fourchette legale). Et, petit hic, la seule collegue qui possi?de deja opte pour les horaires fixes gruge allegrement l’integralite des jours (2h en une semaine parfois !) et notre chef ne lui devoile rien (on ne sait pas si c’est parce qu’elle ne s’en apercoit jamais ou si c’est parce qu’elle a peur des appuis hauts places de cette collegue. ). Du coup, les autres ont decides de ne plus rien Realiser que le strict minimum ainsi que compter les heures de celle-la !Et aussi de discuter sans relache sur le comportement tout d’un troisieme collegue qui se planque au sein d’ le bureau pour tripatouiller le ordi (eh oui, je sens que nos pervers seront decus !) a la place d’accueillir le public.
Et du coup, je m’interroge : quel est le pire comportement ? Moi non plus, je ne suis jamais d’accord avec leur facon d’agir a tous les deux mais bon, ils seront surement en paix avec un conscience (moi entre autres, je ne pourrais gui?re supporter de prendre dans notre temps libre d’embauche pour rediger dans mon blog. euh, si en fera, j’y arrive !! Mince !) Donc, est-ce pire de gruger ou de perdre des heures a papoter, a dire des difficultes dans le dos des autres, du coup a s’aigrir ? Forcement, la seule et unique collegue contre qui j’avais une dent (et a laquelle j’avais reussi a ne plus trop affirmer, ainsi, donc contre laquelle je ne m’enervais plus tellement), et qui est maintenant la plus hargneuse (j’imagine qu’elle est jalouse des libertes que prend l’autre ! et qu’elle aimerait bien oser en faire autant), me herisse encore belle.
Je crois vraiment que le pire est de perdre son temps pour des betises.
